東南網5月27日訊(本網記者 施遠圻)為深化實施泉州市人才“港灣計劃”,打造更具吸引力的人才高地,近日,泉州市鯉城區發布《關于進一步加快青年人才集聚 助推鯉城高質量發展的若干措施》,從生活補貼、安居保障、子女教育等多個維度發力,以真金白銀和暖心服務吸引青年人才扎根鯉城。 梯度補貼覆蓋廣 新賽道產業再加碼50% “針對新引進人才學歷上的差異,我們實行梯度化補貼,分5檔發放1萬元—11萬元數額不等的生活補貼。”鯉城區委人才辦相關負責人陳曉輝介紹道,其中博士研究生11萬元,碩士研究生5.5萬元、全日制“雙一流”高校本科生2.2萬元,緊缺急需目錄專業的全日制普通高校畢業生1.5萬元,應屆全日制其他高校本科畢業生1萬元。 特別值得關注的是,對人工智能、半導體、新能源、新材料、新醫療等泉州市新賽道產業、未來產業人才補貼標準上浮50%,這意味著博士研究生最高可獲16.5萬元。而技能人才也同樣受到重視,高級技師可獲2萬元補助,技師1萬元補助,對獲評鯉城區級技能大師的給予1萬元一次性獎勵。 在優化創新創業扶持方面,鯉城區將每年免費提供100個公益性創業工位,并對全國博士后創新創業大賽總決賽金、銀、銅、優勝獎及入圍總決賽各賽道前30名的項目在鯉落地轉化的,分別給予110萬元、55萬元、33萬元、22萬元、5萬元補助。 同時,引才激勵政策也頗具吸引力。引才機構當年度推薦高校畢業生或鯉城區其他緊缺急需人才達百人以上且在鯉城穩定就業,最高可一次性獲10萬元獎勵;泉籍優秀學子畢業五年內返鯉就業,給予連續3年、每年1萬元的家庭獎勵。 安居“組合拳”出擊 租房實行“免一減二” 針對來鯉城區就業創業的全日制大專及以上學歷高校畢業生,且家庭成員在鯉城轄區內無住房、未享受相關安居保障優惠政策的青年人才,鯉城區將打出一套“組合拳”,通過升級購房補助、加大人才福利房供應、提供住房租賃優惠、提供求職免費住宿等方式解決相關問題。 對首次在泉州購買商品房的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校畢業生、普通高校本科生、大專生分別享受購房補助8萬元、6萬元、4萬元、2萬元、1萬元。新賽道產業、未來產業青年人才,獎補標準上浮50%;所購房產系鯉城區新建商品房的,購房補助可上浮10%。 對符合購買鯉城區人才福利房條件的人才們,購買時可在售樓部原有優惠折扣基礎上額外享受購房總價折扣優惠2%,一次性付款再享受折扣優惠2%。 鯉城在保障性租賃住房將實行“免一減二”政策。即承租區屬保障性租賃住房6個月以上的可享受第1年租金全免,第2—3年租金減半,第4—6年保租房租金標準的住房租賃優惠。而高校畢業生、取得中級以上專業技術職稱資格或技師以上職業資格人員首次來鯉求職、見習的,可分別享受最長1個月、3個月的保障性住房免費住宿。 教育優待再擴容 定居鯉城人才子女可選名校 “在子女教育問題上,我們將發揮鯉城‘教育強區’的資源優勢,對在鯉城新購房的各類人才給予更大的政策優待,以此擴大政策受惠面。”陳曉輝告訴記者。 其中,鯉城區認定的有效期內的第六、第七層次人才,凡在鯉城購買新建商品房的(購房時間為政策印發施行后,下同),其子女可按個人意愿選擇區屬公辦幼兒園和義務教育階段學校就讀;泉州市內其他縣(市、區)認定的有效期內的第六、第七層次人才,凡在鯉城購買新建商品房的,其子女可按個人意愿選擇江南新區公辦幼兒園和義務教育階段學校就讀。 針對購買鯉城區5套以上人才福利房的民營企業和民辦非企業單位,每套可享受1個優待名額(同一戶主多子女均可享受,名額3年內有效),用于與該企業簽訂3年以上勞動合同、按規定繳納城鎮職工養老保險6個月以上的人才,該名額經確認后,其子女可統籌安排到區屬優質公辦幼兒園和義務教育階段學校就讀。 此外,經鯉城區委人才辦認定的鯉城區“十大產業”體系緊缺急需人才,其子女也可統籌安排到區屬優質公辦幼兒園和義務教育階段學校就讀。 據了解,本措施自印發之日起施行,有效期3年,到期后本措施涉及補助、限售期仍在約定有效期的,則待有效期到期后自然失效。具體解釋工作由鯉城區委人才辦會同相關職能部門承擔,申報細則可向鯉城區委人才辦咨詢。 |